反對偷拍行為，要求保障員工私隠

致 香港鐵路有限公司

人力資源總監： 張少華 先生

反對偷拍行為，要求保障員工私隠

日前有一段聲稱於港鐵駕駛室內偷拍值班車長的短片被上載到互聯網及廣泛流傳，短片使港鐵前線員工極受困擾，嚴重影響員工的工作情緒，激起同事的強烈反响！為此我們工會就此事件發表以下聲明及要求管方採取有效措施，防止偷拍事件再度發生！

1• 偷拍行為不道德，侵犯私隱，應以強烈譴責！

港鐵已有嚴格的規章制度，如有人發現或懷疑當值員工有不當的行為，應通過正常途徑向公司提出，讓當事人有公平的自辯機會，不應以偷拍的手法達到目的。任何對員工的監察行為，應公開透明及合理，目的是維持良好運作而不是成為針對員工的手段。

2• 港鐵員工的貢獻應該予以肯定。

大多數員工都是盡忠職守，對個別不當的行為，應採取教育及疏導的做法，以減低事件對員工所做成的負面影響。切莫因個別事件，挑起員工與管方之間的緊張情緒，嚴重影響士氣。

3• 要求港鐵儘快查明事件及徹查偷拍行為，保障員工私隠。

促請港鐵管方儘快查明短片來源，並儘快對工作間範圍進行徹查，杜絕一切被偷拍的隱患，保障員工在安全的環境下工作。如果公司不嚴格巡查工作場所給員工以交待，則員工十分擔心他們工作的場所有可能已經暴露於無數非法的監控下，造成心裡恐慌影而響工作質量。同時我們十分關注管方對此事的處理方法，希望公司明白涉事員工也是偷拍行為的受害者的事實。

作為公司的一分子，我們會一如既往為廣大市民盡心盡力服務，維護我們的專業形像，鼓勵同事盡忠職守，但也希望管方積極解決員工的關注及憂慮，儘快給員工一個交待！

祝

工作愉快！

                                                                                        香港鐵路員工總會

                                                                                         香港鐵路職員工會

                                                                                                香港鐵道從業員總工會

                                                                                  香港鐵路管理及專業人員工會

                                                                                                                         2013年9月30日